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平成22年度版の東社協参考人事給与制度は、民間社会福祉施設における人事評価と給与制度の一貫性を重視し、職員のモチベーション向上とサービスの質向上を目指しています。透明性と公平性を確保し、持続可能な運営を支援します。
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